Print this page
Новости

Главный энергетик Теплоозёрского цементного завода Дмитрий Поломошнов: от ученика до «Лучшего руководителя»

По доброй традиции «Востокцемент» в рамках подведения итогов года награждает лучших сотрудников, которые трудятся на заводах. В соответствии с номинацией 2019 года - «Лучший руководитель» - наград были удостоены руководители подразделений «Спасскцемента», «Теплоозёрскцемента», «Якутцемента», ДСЗ и ВБЩЗ, эффективно решающие все поставленные задачи и достигшие наибольших профессиональных успехов и производственных результатов. Сегодня слово одному из них – главному энергетику АО «Теплоозёрский цементный завод» Дмитрию Поломошнову.

«В далёком 1994 году - сразу после окончания школы - меня приняли на завод учеником электромонтёра, - рассказывает Дмитрий Поломошнов. - Постепенно я повысил уровень своего профессионального мастерства до электромонтёра по ремонту электрооборудования обеспыливающего и технологического 6 разряда.

Я осуществляю административно-техническое, оперативное руководство, веду контроль за технически правильной эксплуатацией оборудования, контролирую ремонт и выполняю ещё целый ряд важных работ.

Коллектив у нас большой, слаженный, разных возрастных категорий: от молодых до пожилых – в самом расцвете сил пенсионного возраста.

Считаю, что в рабочем коллективе должен быть баланс, каждый сотрудник должен заниматься той работой, к которой он более склонен. Я уверен, что именно в этом секрет эффективности команды. Безусловно, к людям необходимо относиться с уважением, и к каждому я подбираю индивидуальный подход.

На мой взгляд, основными составляющими успешного руководителя являются три категории качеств.

В первую очередь нужно обладать личностными качествами, с помощью которых можно завоевать уважение и авторитет среди коллег, как подчиненных, так и руководства. Это коммуникабельность, способность убеждать, инициативность, самоконтроль и стрессоустойчивость.

Также руководитель должен обладать деловыми качествами, уметь организовать работу и распределить обязанности.

Конечно, важны и профессиональные качества: хорошее специальное образование, эрудиция, компетентность в своей профессии, высокая обучаемость, а также умение планировать свою работу. Я считаю, что я ими обладаю, поэтому мне удается контролировать работу коллектива.

Я уверен, что руководитель должен работать так, чтобы подчиненным было стыдно работать плохо».

Победителям в номинации «Лучший руководитель» были вручены уже также ставшими традиционные призы - сертификаты на путешествие в тёплые страны.

«Воспользоваться подаренной путёвкой пока не удалось в связи со сложной эпидемиологической ситуацией. Пока трудно сказать, когда и какие тёплые страны можно будет безопасно посетить. Но в том, что путешествие состоится – не сомневаюсь», - уверен Дмитрий Поломошнов.

Напомним, по итогам работы в 2019 году вместе с Дмитрием Поломошновым удостоены начальник отдела материально-технического снабжения АО «Спасскцемент» Ольга Забродина, главный механик АО «Дробильно-сортировочного завода» Рашид Рахимкулов, начальник производства №2 «Якутцемента» Алексей Донсков, главный механик ремонтно-механического цеха Владивостокского бутощебёночного завода Владимир Ляпустин. На нашем сайте мы рассказываем о каждом «Лучшем руководителе» 2019 года.

Share

Latest from cement.ru

We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…